2014年3月4日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.6-〜社員教育の極意〜


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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.6

〜社員教育の極意〜


社員教育の極意


霜野社長が仕事上で大切にしていることは、社員を大事にしようとしていること。
社員の幸せを思って教育することが、社員を大事にすることだと考える。社員が幸せであ­って初めて良いサービスが提供できると考えるからだ。
そのために、（株）サンワでは大きな予算をとって社員一人一人に教育を受けさせている­。
その対象は幹部層だけでなく、新卒の社員まで含まれている。
社員一人一人が素直になり、進んで学ぶ姿勢を持つよう教育している

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
■電話番号　06-6789-1138　　 
■FAX番号　06-6782-1138　　 
■設　　　立　昭和36年2月 
■資　本　金　9,550万円 

▼Making of「情熱モノ作り連鎖」～（株）サンワ～
「情熱モノ作り連鎖」は経営者の方のロングインタビュー。
社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。
















Rodanlogo
パーツ加工から複合装置の開発まで。ソフトとハードを融合し、モノ作り総合コーディネート
（株）ロダン21 

情熱モノづくり連鎖｜東大阪異業種交流グループロダン２１
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2013年12月17日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.5-〜”見つめる”　素直に話しを聞くということ〜



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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.5

〜”見つめる”素直に話を聞くということ〜


「素直さ」という帝王学


社長に就任して、改めて自分が何も知らないということを思い知った。
そのことを実感してから、自分には勉強が必要だと感じる。
特に、霜野社長の「素直さ」という性質が功を成し、人の話を聞くことで様々なことを学ぶことができたという。
しかしその「素直さ」は持って生まれたものではない。
社長としての自覚と責任を感じたことで生まれた責任感から、改めて体得したものである。
「子供の頃からから会社の中で育ったようなもの。」と話す霜野社長は、知らず知らずに「素直さ」という帝王学を学んでいたのかもしれない。

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
■電話番号　06-6789-1138　　 
■FAX番号　06-6782-1138　　 
■設　　　立　昭和36年2月 
■資　本　金　9,550万円 

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「情熱モノ作り連鎖」は経営者の方のロングインタビュー。
社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。
















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2013年8月27日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.4-〜"決心"　父の死から社長へ〜



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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.4

〜”決心”父の死から社長へ〜


決算書も見た事無い私が、仕方なしに社長業へ。

創業３０年が過ぎた頃に、５９歳で先代社長が亡くなる。
ガンが発覚してからわずか半年のことである。
現在の社屋を新築して３ヶ月たらずでの他界。
他に後継者がいなかったので、必然的に霜野社長が会社を継ぐこととなる。霜野社長が２９歳の時だ。

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
■電話番号　06-6789-1138　　 
■FAX番号　06-6782-1138　　 
■設　　　立　昭和36年2月 
■資　本　金　9,550万円 

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社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。
















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2013年7月9日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.3-〜万華鏡から木工へ〜


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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.3

〜万華鏡から木工へ〜

先代社長の自動車事故が事業転換のきっかけとなった。


（株）サンワは１９６１年創業。
現在の霜野社長は２０年前に就任。
創業者は２９歳での独立だった。
創業当時の（株）サンワは虫眼鏡用レンズの研磨業からスタートしている。ところが、自­動車事故での大怪我が原因で研磨業を続けることができなくなり、断念。
しかしのことが逆に事業転換のきっかけとなった。
当時４歳だった霜野社長が万華鏡を分解して遊んでいる様子を見て、先代社長は学校教材­を作って販売することを思いついた。
これが学校教材を製作する事業へ転換するスタートとなった。

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
■電話番号　06-6789-1138　　 
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■設　　　立　昭和36年2月 
■資　本　金　9,550万円 

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2013年7月3日水曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.2-〜Kクレイ〜


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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.2

〜K　クレイ〜

異分野から生まれた、（株）サンワのヒット商品


「Kクレイ」とは、（株）サンワが開発した超軽量学校教材用粘土。
中空樹脂で作られた「Kクレイ」は発泡スチロール並みに軽いのが特長。「木工のクラフ­テリオ」が「粘土のクラフテリオ」と言われるようになる。
「Kクレイ」はよく伸びて軽く、絵の具を混ぜればカラー粘土も自由自在に作ることがで­きる。
子供たちの創造性を刺激する良い教材となっている。
異分野から生まれた（株）サンワのヒット商品である。

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
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中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。


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2013年4月2日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.1-〜素直になる”　その先に見えるもの〜


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●株式会社　サンワ　霜野武志社長編　vol.1

〜素直になる　その先に見えるもの〜

企業理念、経営計画を１冊の手帳にまとめ、

社員全員に配布しています。


父親が築いた教材ブランド「クラフテリオ」。
現在の社屋は移転して２０年経つ。
創業者の意志を引き継ぎ、２代目経営者として企業理念、経営計画を１冊の手帳にまとめ、
社員全員に配布している。
ここに書かれた内容は、毎朝の朝礼で唱和することで共通認識となっている。
また、毎月２回の早朝勉強会では仕事上、またはコミュニケーションで使われる言葉の意味を学んでいる。
これにより、さらに密なコミュニケーションが計れるという。

■名　　　称　株式会社　サンワ
 ■代　表　者　代表取締役　霜野　武志　　 
■所　在　地　〒577-0024　 東大阪市荒本西４-92-1 　 
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■設　　　立　昭和36年2月 
■資　本　金　9,550万円 

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社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。















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2012年12月18日火曜日

【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）ユーコウ産業　福田佳哲社長　編 vol.15-〜モノづくりミュージアム　秘蔵　三連ボール盤〜


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●株式会社　ユーコウ産業　福田佳哲社長編　vol.15

〜モノづくりミュージアム　秘蔵　三連ボール盤〜

人様のお役に立ちたい、何か有効なものを提供したい…そんな思いから、社名を「ユーコウ産業」と名付けました。


穴あけ、面取り、タップと、三種類の一連の加工を、一台のボール盤で効率よく行える。
この秘蔵三連ボール盤が、効率の良い作業環境に一役を買っている。

■名　　　称　株式会社　ユーコウ産業 
 ■代　表　者　代表取締役　福　田　佳　哲　　 
■所　在　地　〒578-0967　 大阪府東大阪市新鴻池町12番33号 　 
■電話番号　072-963-7700 　　 
■FAX番号　072-963-6336　　 
■設　　　立　昭和59年4月 
■資　本　金　1,000万円 

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「情熱モノ作り連鎖」は経営者の方のロングインタビュー。
社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。
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